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如何用“心”讓你愛上不喜歡的工作?

2018-07-11 來源:心理職場學堂  標簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯盟 美容護膚
摘要:很多年輕人都存在著或多或少眼高手低的局限,覺得現在的工作太low體現不了自己的價值,其實,恰恰相反,任何一個工作如果做到極致,都會塑造出“匠人感”。

努力在現在的工作中挖掘“價值感”

很多年輕人都存在著或多或少眼高手低的局限,覺得現在的工作太low體現不了自己的價值,其實,恰恰相反,任何一個工作如果做到極致,都會塑造出“匠人感”。

朋友在某互聯網公司工作,他說,產業(yè)園每天有數千份快遞寄到,常常有幾十個快遞員在門口招攬,但唯獨只有京東的一個快遞小哥,能每次準確的喊出同事們的名字,及時找出大家需要的物品,節(jié)約時間和精力。

很快,快遞小哥就爆紅了,園區(qū)內人人皆知,人力姐姐還特意給小哥制作了一面錦旗,表揚他優(yōu)秀的服務能力。母公司京東也知道了,自然少不了滿屏的小紅花。

細細想來,小哥并不比別的快遞員在基礎能力上強悍多少,難得的是,他在完成快遞使命的基礎上,賦予了自己對快遞行業(yè)的理解和思考,讓整個流程更順利,讓感知更人性。而這恰恰是我們在日一復一日的工作中最容易忽視的。

不妨從現在起,跳脫“底層思維”,想想除了提供最基礎的服務外,還有哪些,我可以發(fā)揮,并從中榨取價值,獲得成就感和成長。

這樣做的好處,一方面既提高了你的能力,老板開心,客戶滿意,如果能轉化成好的項目成果,還能成為你日后的談資;另一方面節(jié)約下來的時間也可以用于投資你自己,為轉型做準備。

定期留出一段專屬時間,認識自己,謀劃布局

沒有人能二次踏入同一條河流,人也是,總處于動態(tài)發(fā)展之中。如果我們沉浸在當前工作的喜悅滿足,暫時沒有二念也就罷了,但如果還有別的打算,還想再去別的地方走走看看,闖闖蕩蕩,那就不能不多留個心眼,定期審視下自己,給自己做做規(guī)劃。

看看自己比3個月前的自己成長了沒?未來有沒有什么打算?準備怎么實現?甚至給自己列一個倒推list,為了實現未來的目標,我今天做了什么,我做到了沒,都可以在這段專屬時間里好好想想,復盤巡檢。

跳脫現在的圈子,多擴充眼光

選工作是個復雜活兒,不僅考驗體力、腦力,也考驗機會和眼光。工作幾年,遇到過不少很有趣、工作也做的相當不錯的年輕人,發(fā)現他們之所以比一般人走得遠,是因為他們花了很多時間思考和構建自己的成長體系,眼光長遠,認知明確。

當我們還在糾結如何面對一份不喜歡的工作的時候,人家心里早就篤定的知道自己的那艘帆船該向何方駛去,自然也就少了很多無用功。

所以,如果還不知道自己要做什么,想往哪兒去,多去外面的世界走走,看看別人是怎么做,思想成熟了,能力到位了,人脈齊活了,為自己謀劃一個機會成全了,便就不糾結釋然了。

樹挪死,人挪活,無論選擇怎么樣的一份工作,只要心態(tài)擺正,方式積極,總有意想不到的一扇門會為你打開,敬請拭目以待吧。

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